Memahami kondisi karyawan..

Salah seorang karyawan saya kemaren minta ijin untuk oulang ke daerahnya karena istrinya mau kontrol rutin menjelang kelahiran anak pertama?

Waduh… Kok bisa minta ijin ditengah target perusahaan yang samkin tinggi ini? Berat euy…

Ntar dulu, mindset kita perlu dirubah tentang hal ini karena karyawan adalah manusia juga yang memiliki perasaan.

Kita sebagai entrepreneur harus bisa memahami kondisi mereka dan menyelaraskan dengan kondisi perusahaan.

Pemahaman ini sangat penting dan relevan dengan morale mereka dalam bekerja di perusahaan.

by: Meriza Hendri, Coach GIMB

sumber : http://www.merizahendri.com/2012/12/memahami-kondisi-karyawan.html

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Social Widgets powered by AB-WebLog.com.