Membuat Behaviour Karyawan Berubah Menuju Kebaikan
Dalam salah satu acara di metro tv pagi ini sangat memberikan inspirasi bagi saya selaku entrepreneur dan akademisi dimana setiap perusahaan adalah sistem sosial yang terdiri dari orang-orang yang bekerjasama.
Sebagai salah satu dampaknya adalah orang-orang tersebut memiliki behaviour yang berbeda-beda setiap hari yang nantinya menjadi budaya bagi mereka.
Hal ini menjadi sangat strategis bagaimana behavior tersebut bisa sesuai dengan culture perusahaan atau corporate culture.
Salah satu hal yang harus dilakukan adalah perlunya law enforcement dalam setiap kebijakan sebagai bagian dari culture perusahaan.
Ketegasan dan konsistensi dalam menjaga aturan perusahaan sangat menentukan keberhasilan dalam merubah behaviour karyawan…
« Memotivasi Karyawan dalam Rangka Memaintain Mereka (Previous Post)
(Next Post) Kok Pelatihan Saya Tidak Berdampak pada Perusahaan??? »
