Mempelajari Perilaku Organisasi
Beberapa hari ini, banyak pelajaran yang didapat dari konsep organisasi. Konsep ini sangat relevan dengan setiap organisasi karena mereka terikat dalam bisnis yang notabene adalah perusahaan. Perusahaan dimana kelompok orang-orang yang memiliki tujuan bersama. Dalam konsep bisnis, tujuannya adalah mencapai profit, people dan planet serta sustainability.
Sebagai organisasi, perusahaan yang dimiliki oleh para entrepreneur tersebut tidak lepas dari perilaku organisasi. Orang sering menyebutnya sebagai organizational behavioral. Hal ini perlj dipahami oleh setiap entrepreneur.
Perilaku keorganisasian merupakan salah satu cabang ilmu yang mempelajari tentang pengaruh individu, grup, dan struktur, yang mempunyai perilaku dalam organisasi, dengan tujuan mengaplikasikan pengetahuan untuk memperbaiki efektivitas perusahaan. Perilaku organisasi merupakan studi tentang apa yang dilakukan orang-orang di dalam suatu organisasi dan bagaimana perilaku mereka mempengaruhi kinerja organisasi.
Dalam definisi ini, jelas terlihat bahwa dalam setiap organisasi, entrepreneur harus memahami perilaku individu yang ada dalam perusahaan. Selain itu, perilaku kelompok individu yang mempengaruhi jalannya organisasi atau perusahaan.
Tugas seorang entrepreneur tentunya harus bisa mengarahkan perilaku yang ada menjadi perilaku yang diharapkan. Disinilah peranan corporate value atau nilai-nilai perusahaan yang harus dimiliki oleh setiap individu dalam perusahaan.
Sebagai contoh bagaimana nilai perusahaan yaitu integrity. Hal ini harus dimiliki oleh setiap individu dalam perusahaan kita. Semua orang dalam perusahaan harus memiliki nilai integrity tersebut. Inilah yang harus menjadi perhatian entrepreneur untuk membangun bisnis atau perusahaan mereka saat ini dan yang akan datang.
