sekolah pengusaha
now browsing by tag
Bagaimana Setia pada Bisnis Inti Sembari Ekspansi
Bisnis inti Anda adalah bisnis yang Anda pahami dengan baik dan bisnis yang membawa yang pendapatan tertinggi. Sering ada godaan untuk memilih bisnis yang Anda tidak mengerti dengan baik. Dalam situasi seperti itu Anda perlu bertanya pada diri sendiri, apakah bisnis tambahan ini akan menghasilkan pelanggan bisa diandalkan dan juga membantu naiknya keuntungan Anda? Jika tidak bisa menjawabnya dengan meyakinkan, Anda harus mempertimbangkan lagi atau bahkan tidak mengambil bisnis itu.
Usaha yang merupakan bagian dari bisnis inti Anda, misalnya mendirikan jaringan kantor (jika Anda memiliki perusahaan jaringan komputer) bisa dipahami. Anda akan mampu menggarapnya dengan keuntungan yang wajar karena Anda memahami bisnis inti Anda.
Seiring dengan Anda dibayar, pelanggan akan bahagia.
Sekarang tidak ada gunanya untuk memilih bisnis di mana Anda tidak dapat menghasilkan pengalaman terbaik untuk klien dan di mana Anda bereksperimen dengan waktu klien.
Kelelahan biasanya akan terjadi saat Anda melakukan bisnis yang Anda tidak mengerti. Sebuah tindakan yang lebih baik adalah menemukan vendor yang cocok dengan rekomendasi yang baik dan memperkenalkan mereka kepada klien.
Klien masih akan menyukai Anda karena Anda telah membantu mereka dan Anda juga akan memiliki hubungan baru dengan vendor baru.
Kadang-kadang ada pengecualian di mana Anda mungkin ingin memasuki bidang usaha tertentu dan bersedia menanggung beban tambahan demi belajar bisnis baru karena itulah strategi bisnisnya. Dalam hal ini, yang sering lebih baik mengorbankan keuntungan dan membawa konsultan agar Anda dapat belajar sesuatu yang baru. (ap)
Mengakhiri Sesuatu yang Diawali
I Love Business #20 Bersama MotivaKreatif Achmad Faisal
Setelah beristirahat seminggu kemarin karena dalam rangka menyambut datangnya bulan suci ramadhan, kini program inspiring GIMB kembali hadir seperti biasa di setiap minggunya. Tidak terasa, minggu ini I Love Business GIMB sudah memasuki I Love Business yang ke 20.
Menciptakan Learning Organization
Perjalanan setiap organisasi adalah layaknya seperti perjalanan diri manusia juga. Perjalanan bagaimana organisasi mulai berdiri, tumbuh berkembang sampai organisasi tersebut besar. Semua itu adalah proses hidup setiap organisasi.
Satu hal yang sangat penting untuk dipahami adalah bagaimana organisasi tersebut harus terus belajar. Belajar dari apa yang dilewati adalah sangat penting. Itu yang pertama.
Proses yang dilewati oleh organisasi mengandung banyak sekali pelajaran. Inilah yang harus disadari. Kedua, pelajaran dari setiap kejadian harus di manage atau dikelola, dari creating, structuring, sharing dan applying. Itu yang disebut dengan knowledge management.
Ketiga, membangun kesadaran setiap insan dalam organisasi akan pentingnya nilai pengetahuan atas apa yang dialami dalam organisasi. Keempat, setiap karyawan mencatat apa yang dialami di organisasi. Ini penting.
Kelima, membagikan apa yang didapat tersebut kepada teman-teman anggota organisasi. Keenam, memanfaatkan setiap pengetahuan dalam organisasi melalui setiap masalah yang dihadapi organisasi.
Ketujuh, organisasi perlu menyediakan perpustakaan yang berisikan buku, majalah ataupun sumber pengetahuan lainnya. Kedelapan, perlunya mendorong anggota organisasi memberikan apresiasi bagi anggota yang terus membaca berbagai sumber pengetahuan.
Dengan menjadi learning organization, organisasi kita akan semakin maju, tumbuh dan berkembang. Sukses ya buat kita hari ini.
By : Meriza Hendri
Memperkuat Komitmen Diri
Seringkali dalam mengerjakan setiap aktivitas bisnis saat ini, orang menghadapi turun naiknya semangat dan bahkan komitmen diri. Hal ini wajar karena berhubungan dengan perubahan lingkungan. Yang dalam diri setiap individu, lingkungan itu berhubungan dengan diri dan luar.
Saya merasa perlu membahas ini kembali karena berhubungan dengan keberhasilan kita dalam bisnis. Pada akhirnya, dirasakan bahwa keberhasilan organisasi yang notabene adalah bisnis kita, sangat ditentukan oleh komitmen. Komitmen diri setiap anggota dalam perusahaan.
Lalu, apa yang harus dilakukan? Pertama, kembali kepada tujuan utama diri dalam bisnis. Kedua, kembali melihat tujuan bisnis itu sendiri. Ketiga, menyelaraskan tujuan diri dengan tujuan bisnis.
Keempat, terus belajar dari orang sukses bagaimana mereka mengembangkan dan meningkatkan komitmen diri dalam bisnis.
Kelima, dalam suatu buku yang saya baca kemaren, road to success, dijelaskan bagaimana kita membuat peta jalan untuk mencapai sukses diri dan bisnis kita. Peta jalan ini penting agar tetap menjaga komitmen diri.
Keenam, memtivasi setiap karyawan untuk menjaga komitmen. Dalam buku juga yang baru, taking people with you, digambarkan bagaimana setiap pemimpin, termasuk kita, mampu membawa tim kita untuk bersama-sama menggapai mimpi. Komitmen akan muncul disana.
Ketujuh, memberikan penghargaan dari setiap capaian atas komitmen yang diberikan. Pengalam saya kemaren menunjukkan bahwa nilai diri kita sangat ditentukan oleh komitmen diri dalam pekerjaan. Sukses buat kita semua ya.
By : Meriza Hendri